2011年9月7日下午在文化楼三层会议室校工会召开了工会全委会，校工会主席王剑波通报了暑期工会干部理论培训班研讨工作纪要。布置了本学期校工会工作计划要点。校纪委书记党委常委初乐娟对机构调整后工会干部提出以下要求：开学伊始，学校工会召开部门工会主席会议，对新学期工作进行部署安排，这对做好本学期工会工作是非常必要和重要的。作为学校工会组织，新学期要全面履行工会的各项职能，充分发挥自身的优势和作用，积极为学校的改革发展做出贡献。在这里提四点意见。
一、坚持围绕中心，为实现学校“十二五”新发展多做贡献。
本学期，对学校的改革发展来说是关键的一个时期，学校“十二五”规划将起步实施，学校将召开党代会，这给学校今后的发展提供许多发展的机遇，同时我们也会遇到许多困难。做好本学期工作，将为学校今后顺利发展奠定重要的基础。学校工会是学校党委领导下的群众组织，围绕中心，服务大局，这是工会组织始终坚持的指导思想，要紧紧围绕党的中心任务，服务学校工作大局，在服务中献计策，在服务中凝聚力量，在服务中做贡献，努力在服务能力、服务水平、服务效果上做文章、下功夫。要增强大局意识、全局意识，积极参与对学校的宏观管理。特别是在事关学校改革、发展、稳定的一些重大问题上，在涉及教职工重要的长远利益的方面，充分发挥桥梁纽带作用，积极反映教职工的意见建议。要经常深入教学科研一线，加强调查研究，及时了解教职工的思想状况，宣传学校改革发展的思路、措施、任务和目标，凝聚人心，激励人心，化解矛盾，增进共识，引导教职工自觉从大局出发，积极投身于学校的改革建设，为实现学校的新发展多做贡献。
二、密切联系教职工，切实维护广大教职工的合法权益。
维护教职工合法权益是工会的基本职责，是高校工会“维护、建设、参与、教育”四项职能的核心要求，只有维护好广大教职工的合法权益，工会才能最大限度地调动和激励广大教职工的积极性、创造性，推动学校的顺利发展。随着新时期维权工作的深刻变化，教职工既关心自己眼前的利益、更关心自己长远的利益；既关心学校的今天，更关心学校的未来。在这种新形势下，学校维权的重点应放在维护广大教职工长远的、带有全局性、根本性的物质利益、精神文化利益和社会利益等方面。要特别关注涉及教职工根本利益的重大改革、政策制定、制度建设等，充分代表和反映教职工的意愿和要求。要丰富教职工的文化生活，积极组织开展教职工喜闻乐见、丰富多彩的业余文化活动，使广大教职工在参与中满足精神生活的需求，提高生活品味和质量，提振精神，凝聚力量。要广泛组织开展教职工职业技能竞赛活动，激励广大教职工创先争优，树立、评选、表彰先进典型。要关心帮助教职工解决困难，时刻把教职工的冷暖放在心上，特别要关心那些在思想上需要更多地沟通，在心灵上需要特别地安抚，在生活上需要帮助照顾的重点教职工，尽心竭力帮助他们排忧解难，把党的温暖、工会组织家的温暖送到每一位教职工的心坎上。
三、加强师德建设，积极推进和谐校园建设。
教育会员这是学校工会的四项基本职能之一。师德建设是高校工会会员教育的重要内容。师德建设是培养高素质人才的重要条件。作为教师来说，不仅肩负知识和文化传授的重任，更重要的还是思想道德和健康人格培育的重任，教师自身的思想道德和人格对学生将是无形地、直接地、深刻地影响。师德建设应是高校工会组织的一项特殊的重要任务。学校党委最近专门下发了关于开展师德建设大讨论活动的通知，对此活动做出了安排，学校工会要会同有关部门积极组织教职工参与大讨论的各项活动，引导广大教职工立德树人，教书育人。
四、重视工会组织建设，努力提高工会干部自身素质。
学校工会要通过工会组织的法制化、规范化、程序化建设，通过建立完善服务、维权、培训“三位一体”的工作机制来推进工会组织建设。
本学期学校因安排党代会，工会代表大会需后延一段时间，这给我们更充分的时间做好教代会的筹备工作，更多的精力抓好自身建设。自身建设要在工会组织制度建设和工会干部队伍建设方面下功夫。
一是要重视工会组织的法制化、规范化、程序化建设，要加强和完善工会组织制度体系，促进工会工作规范化、程序化。
二是要着力加强工会基层组织建设。基层工会直接联系和服务教职工，是工会的重要组织基础和工作基础，要解决基层工会组织不健全的问题。
三是要努力提高工会干部自身素质。一支高素质的工会干部队伍，是履行好学校工会职能的基本保证，是做好工会工作的关键。上学期学校中层干部调整之后，各部门工会主席也重新作了调整，同时，考虑到我校工会干部兼职为主的特点，熟悉工会工作，提高工会干部自身素质是当务之急的任务。工会组织要强化培训，重点指导，工会干部要善于学习，加强研究，勇于实践，不断增强大局意识，提高参与能力，增强法律意识，提高维权能力，增强创新意识，提高组织能力，培养和造就一支政治上可靠、业务上精湛、热爱工会工作、工作能力强、受到教职工信赖的工会干部队伍。
最后，祝大家教师节、中秋节快乐，祝新学期工作顺利。
